El secretario del Sindicato Único de Trabajadores Municipales (SITRAMUN) de Puno, Adolfo Choque Tevez, refirió que según acuerdo de la federación de trabajadores municipales del Perú, de acuerdo a las normas legales los trabajadores antiguos que tienen una permanencia de 10 años y 05 años deben de reincorporarse a la carrera administrativa los trabajadores permanentes contratados, lo que se está gestionando.
Aclaró que en este proceso no ingresaran todos, debido a que habrá una selección de personal y cumplir las normas legales establecidas. No descartó que superarían los 50 trabajadores permanentes contratados buscan reincorporarse a la carrera administrativa, incluido los casos de reposición judicial.
Asimismo reveló que hay un retraso en el pago de sus remuneraciones correspondiente al presente mes, lo que estaría generando preocupación en los más de 500 trabajadores municipales.
Aclaró que en este proceso no ingresaran todos, debido a que habrá una selección de personal y cumplir las normas legales establecidas. No descartó que superarían los 50 trabajadores permanentes contratados buscan reincorporarse a la carrera administrativa, incluido los casos de reposición judicial.
Asimismo reveló que hay un retraso en el pago de sus remuneraciones correspondiente al presente mes, lo que estaría generando preocupación en los más de 500 trabajadores municipales.
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