Trabajadores del Hospital Regional Manuel Núñez Butrón de Puno, ayer nuevamente participaron de una asamblea general donde evaluaron las dificultades que vienen sopesando en cuanto al desarrollo del trabajador y el bienestar del personal, lo que estaría siendo vulnerado.
Asimismo el plan de trabajo no contaría con un presupuesto, por la desidia del director del nosocomio puneño. También exigen el cambio de administrador, el jefe de logística y el tesorero, este último seria el secretario del sindicato de administrativos, peor aún nunca habría cobrado la deuda de más 200 mil soles de FONCAT de 03 años, por este motivo debería ser denunciado porque afecta directamente al nosocomio puneño.
Rosa Quispe Ticona, secretaria general del sindicato unificado de trabajadores del Hospital Regional Manuel Núñez Butrón de Puno, informó que los días 18, 19 y 20 de julio emprenderán una medida de lucha a nivel de la región de Puno, exigiendo la reasignación del personal asistencial.
Recordó que en el mes de enero del año pasado solicitaron la reasignación donde se tuvo conversatorios y acuerdos, pero el cambio continuo de los directores habría dificultado dicho proceso, por lo tanto ahora esperan que el gerente de desarrollo social del Gobierno Regional de Puno, firme el documento para el cumplimiento de la reasignación.
Asimismo el plan de trabajo no contaría con un presupuesto, por la desidia del director del nosocomio puneño. También exigen el cambio de administrador, el jefe de logística y el tesorero, este último seria el secretario del sindicato de administrativos, peor aún nunca habría cobrado la deuda de más 200 mil soles de FONCAT de 03 años, por este motivo debería ser denunciado porque afecta directamente al nosocomio puneño.
Rosa Quispe Ticona, secretaria general del sindicato unificado de trabajadores del Hospital Regional Manuel Núñez Butrón de Puno, informó que los días 18, 19 y 20 de julio emprenderán una medida de lucha a nivel de la región de Puno, exigiendo la reasignación del personal asistencial.
Recordó que en el mes de enero del año pasado solicitaron la reasignación donde se tuvo conversatorios y acuerdos, pero el cambio continuo de los directores habría dificultado dicho proceso, por lo tanto ahora esperan que el gerente de desarrollo social del Gobierno Regional de Puno, firme el documento para el cumplimiento de la reasignación.
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