Como dice el reconocido refrán “en casa de herrero cuchillo de palo”. Resulta que los trabajadores de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, ahora vienen exigiendo al titular de la región en cumplimiento de sus derechos y beneficios laborales.
Moisés Callasaca, subdirector de prevención y solución de conflictos laborales, admitió que fueron los mismos trabajadores que permitieron que sus derechos sean vulnerados, es por ello que esta semana conformaron una comisión transitaría, que exigirá el cumplimiento de los mismos
Asimismo, señaló que vienen solicitando ser declarados como unidad ejecutora del gobierno regional y no como una entidad de actividades, a fin de optimizar el gasto presupuestal de la entidad.
De la misma forma, Callasaca recordó que actualmente hay problemas con los trabajadores que fueron contratados por la modalidad CAS. Consideró que muchos de estos no fueron contratados de acuerdo al cuadro de especialidades que requiere la entidad.
Moisés Callasaca, subdirector de prevención y solución de conflictos laborales, admitió que fueron los mismos trabajadores que permitieron que sus derechos sean vulnerados, es por ello que esta semana conformaron una comisión transitaría, que exigirá el cumplimiento de los mismos
Asimismo, señaló que vienen solicitando ser declarados como unidad ejecutora del gobierno regional y no como una entidad de actividades, a fin de optimizar el gasto presupuestal de la entidad.
De la misma forma, Callasaca recordó que actualmente hay problemas con los trabajadores que fueron contratados por la modalidad CAS. Consideró que muchos de estos no fueron contratados de acuerdo al cuadro de especialidades que requiere la entidad.
No hay comentarios:
Publicar un comentario