La tasa de informalidad laboral total de asalariados se situó en 46.5% al cierre del 2017, cifra menor en 11.3 puntos porcentuales respecto al resultado del 2005 (57.8%), según informó el Ministerio de Trabajado y Promoción del Empleo (MTPE).
"Casi la mitad de los asalariados trabaja informalmente sin contrato laboral en el Perú", dijo Fernando Cuadros , viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral. "En el 2017, existieron 3 millones 562 mil asalariados en situación de informalidad laboral en el país", agregó, citando información de la Encuesta Nacional de Hogares (Enaho).
"Esto comprende todos aquellos que laboran en relación de dependencia con un empleador, como asalariados del sector empresarial privado, trabajadores del hogar y empleados del sector público", indicó.
Cuadros dijo que no corresponde hablar de informalidad laboral en el ámbito de trabajadores que no están bajo la cobertura de regulación laboral alguna, como los independientes o familiares (50% de la PEA ocupada).
Explicó, además, que la informalidad laboral incluye a los trabajadores (dependientes) que no se encuentran registrados en planilla y que no acceden a beneficios como Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), vacaciones, gratificaciones, asignación familiar, seguro de vida, seguridad social en salud y pensiones, y protección contra el despido injustificado, entre otros beneficios sociales.(Peru21)
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