Un estudio realizado a 103 empresas peruanas con oficinas principales en Lima, Ancash, Cajamarca y Piura, revela que menos del 22% de ellas ha implementado el teletrabajo, indicó la consultora Mercer Perú.
El análisis realizado en 2017, comprendió a las 103 empresas peruanas más importantes de sectores como logística, siderúrgica, salud, comercio y retail, energía, petróleo, bancos y servicios financieros, construcción, educación, manufactura, consumo, entre otros.
De acuerdo al estudio “Beneficios Laborales de Mercer Perú y Marsh”, sólo el 40% de ellas otorgan un horario flexible a sus empleados y menos del 22% permite el teletrabajo.
“Se necesita gestionar mejor el tiempo de trabajo basados en nuevas políticas laborales, con el fin de generar comodidad y bienestar para los colaboradores, mejorando su calidad de vida y las de sus familias”, señaló el CEO de Mercer Perú, Gabriel Regalado.(Andina)
El análisis realizado en 2017, comprendió a las 103 empresas peruanas más importantes de sectores como logística, siderúrgica, salud, comercio y retail, energía, petróleo, bancos y servicios financieros, construcción, educación, manufactura, consumo, entre otros.
De acuerdo al estudio “Beneficios Laborales de Mercer Perú y Marsh”, sólo el 40% de ellas otorgan un horario flexible a sus empleados y menos del 22% permite el teletrabajo.
“Se necesita gestionar mejor el tiempo de trabajo basados en nuevas políticas laborales, con el fin de generar comodidad y bienestar para los colaboradores, mejorando su calidad de vida y las de sus familias”, señaló el CEO de Mercer Perú, Gabriel Regalado.(Andina)
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