Cercado. Si un empleador extingue arbitrariamente (sin justificación) el vínculo laboral con su trabajador, este puede reclamar una indemnización o su reposición. . El trabajador no debe olvidar que solo tiene 30 días hábiles, desde su retiro intempestivo, para acudir al Poder Judicial demandando estos derechos laborales. Si excede el plazo, perderá su derecho de […]
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