Los Trabajadores agremiados al Sindicato Unitario de Trabajadores Administrativos de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno, en la víspera se movilizaron por las principales arterias de la ciudad de Puno, exigiendo el incremento de sus remuneraciones porque actualmente perciben un sueldo irrisorio de 680 y 700 soles, el mismo que está congelado desde hace más de una década, el pago de bonificaciones especiales.
Joel Fredy Pari Arcaya, secretario general del Sindicato Unitario de Trabajadores Administrativos de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno, precisó que desde el pasado 19 de octubre están acatando una huelga nacional indefinida en rechazo a la desatención del gobierno central y local.
Asimismo dentro de su pliego local exigen que se respete el artículo 132 de la Ley 3220 (Ley Universitaria), indica que los trabajadores administrativos deben ocupar puestos claves en las universidades públicas, sin embargo no se está cumpliendo las autoridades universitarias mantienen en mucho de los puestos claves a personal docentes, a pesar de que deben estar abocados íntegramente a mejorar la calidad académica.
“En la Universidad Nacional del Altiplano de Puno, tenemos una dirección general de administración que maneja todo la parte administrativa, todavía hay un docente universitario allá, después tenemos en la jefatura personal que maneja todo el personal de la universidad también está otro docente en el cargo, otras oficinas también están siendo dirigidas por docentes universitarios” dijo Pari Arcaya, al tiempo de señalar que tras la medida de lucha hace dos meses se logró el cambio del jefe de la oficina de gestión financiera actualmente los asume un trabajador administrativo.
Enfatizó que un 10% de puestos administrativos están siendo copados por docentes universitarios.
“Nosotros estamos en la Federación Nacional de los Trabajadores Administrativos de la Universidad Peruana (FENTUP), donde están asociados las 41 universidades nacionales del Perú”, replicó.
Joel Fredy Pari Arcaya, secretario general del Sindicato Unitario de Trabajadores Administrativos de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno, precisó que desde el pasado 19 de octubre están acatando una huelga nacional indefinida en rechazo a la desatención del gobierno central y local.
Asimismo dentro de su pliego local exigen que se respete el artículo 132 de la Ley 3220 (Ley Universitaria), indica que los trabajadores administrativos deben ocupar puestos claves en las universidades públicas, sin embargo no se está cumpliendo las autoridades universitarias mantienen en mucho de los puestos claves a personal docentes, a pesar de que deben estar abocados íntegramente a mejorar la calidad académica.
“En la Universidad Nacional del Altiplano de Puno, tenemos una dirección general de administración que maneja todo la parte administrativa, todavía hay un docente universitario allá, después tenemos en la jefatura personal que maneja todo el personal de la universidad también está otro docente en el cargo, otras oficinas también están siendo dirigidas por docentes universitarios” dijo Pari Arcaya, al tiempo de señalar que tras la medida de lucha hace dos meses se logró el cambio del jefe de la oficina de gestión financiera actualmente los asume un trabajador administrativo.
Enfatizó que un 10% de puestos administrativos están siendo copados por docentes universitarios.
“Nosotros estamos en la Federación Nacional de los Trabajadores Administrativos de la Universidad Peruana (FENTUP), donde están asociados las 41 universidades nacionales del Perú”, replicó.
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