Con un ambiente acalorado, ciertos descontentos entre los trabajadores del hospital San Juan de Dios, el director de la Red de salud Melgar y representantes de la DIRESA Puno, ayer se llevó a cabo una reunión de más de 2 horas en uno de los ambientes de la Dirección Regional de Salud de Puno, donde llegaron a ningún acuerdo.
Un grupo de periodistas que fuimos a cubrir la información fuimos restringidos a ingresar al ambiente por el trabajador del área de Recursos Humanos de la DIRESA, Efraín Toledo, quien habría actuado a petición del director de la Red de Salud Melgar, sin embargo tras la intervención de del jurista del colegio de enfermeras logramos cubrir la información.
La decana del colegio de enfermeros del Perú – Consejo Regional VIII Puno, Eudocia Flores Quispe, manifestó que en dicha reunión se debió solucionar el problema de jefatura de enfermería lo que generó un movimiento de personal de técnicos en el hospital San Juan de Dios de Ayaviri, ocasionando ciertos descontentos, lo que se puso de conocimiento de las autoridades competentes el pasado 01 de marzo pero hasta la fecha no tienen ninguna respuesta.
Aseguró que el director del hospital San Juan de Dios de Ayaviri, José Mamani Vilca, no está respectando la estructura de enfermería y el ROF del Gobierno Regional, que tiene asignado al personal propiamente de enfermería, el personal técnico de enfermería y el personal auxiliar de enfermería, debido a que el jefe de personal del hospital Aderly Monroy Mucho, tiene otra visión del trabajo de las enfermeras y está mal asesorando al titular del nosocomio.
Por su parte, el presidente del cuerpo médico del hospital San Juan de Dios de Ayaviri, Henry Añasco Quispe, reiteró que a 03 meses de trasladó en el hospital nuevo se está presentando fallas estructurales a ello se suma las deficiencias en los servicios básicos, la ambulancia nueva malograda, el no funcionamiento del servicio de quirófano, entre otros.
Reveló que las comisiones que conformaron para solucionar los inconvenientes hasta la fecha no es solucionado, generando disconformidad.
Un grupo de periodistas que fuimos a cubrir la información fuimos restringidos a ingresar al ambiente por el trabajador del área de Recursos Humanos de la DIRESA, Efraín Toledo, quien habría actuado a petición del director de la Red de Salud Melgar, sin embargo tras la intervención de del jurista del colegio de enfermeras logramos cubrir la información.
La decana del colegio de enfermeros del Perú – Consejo Regional VIII Puno, Eudocia Flores Quispe, manifestó que en dicha reunión se debió solucionar el problema de jefatura de enfermería lo que generó un movimiento de personal de técnicos en el hospital San Juan de Dios de Ayaviri, ocasionando ciertos descontentos, lo que se puso de conocimiento de las autoridades competentes el pasado 01 de marzo pero hasta la fecha no tienen ninguna respuesta.
Aseguró que el director del hospital San Juan de Dios de Ayaviri, José Mamani Vilca, no está respectando la estructura de enfermería y el ROF del Gobierno Regional, que tiene asignado al personal propiamente de enfermería, el personal técnico de enfermería y el personal auxiliar de enfermería, debido a que el jefe de personal del hospital Aderly Monroy Mucho, tiene otra visión del trabajo de las enfermeras y está mal asesorando al titular del nosocomio.
Por su parte, el presidente del cuerpo médico del hospital San Juan de Dios de Ayaviri, Henry Añasco Quispe, reiteró que a 03 meses de trasladó en el hospital nuevo se está presentando fallas estructurales a ello se suma las deficiencias en los servicios básicos, la ambulancia nueva malograda, el no funcionamiento del servicio de quirófano, entre otros.
Reveló que las comisiones que conformaron para solucionar los inconvenientes hasta la fecha no es solucionado, generando disconformidad.
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